銀杏飄香，落葉金黃。在這美麗的季節(jié)，同致誠(chéng)工程咨詢有限公司于12月4日在總部召開了2021年度總監(jiān)交流會(huì)，旨在增加總監(jiān)之間項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)管理和創(chuàng)新方面的經(jīng)驗(yàn)交流，不斷提升總監(jiān)的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
總監(jiān)交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
交流會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)袁總首先從項(xiàng)目現(xiàn)狀；年底市建委的工程市場(chǎng)行為專項(xiàng)整治和2021年建筑施工安全生產(chǎn)“四不兩直”隨機(jī)執(zhí)法檢查、監(jiān)理工作“十不準(zhǔn)”工作部署；監(jiān)理項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)制、總監(jiān)的作用等著手分享。
袁總分享
分享過(guò)程中，袁總以實(shí)際的案例進(jìn)行分析，強(qiáng)調(diào)總監(jiān)應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督，沉下心來(lái)，帶好團(tuán)隊(duì)，嚴(yán)格把控項(xiàng)目質(zhì)量。同時(shí)，總監(jiān)也應(yīng)該要走出去，學(xué)習(xí)先進(jìn)、照鏡子、擺問(wèn)題、找差距、明方向，不斷自我革命、自我完善、自我提高。
緊接著，監(jiān)理部負(fù)責(zé)人余總主要從總監(jiān)負(fù)責(zé)人制；監(jiān)理人才的傳、幫、帶進(jìn)行交流。他以自身24年的監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)談到：“在項(xiàng)目監(jiān)理過(guò)程中，一切人和事都是總監(jiān)的事，總監(jiān)除了要有過(guò)硬的技術(shù)，還要具備敬崗愛(ài)業(yè)、遵紀(jì)守法、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的品質(zhì)，以身作則。在團(tuán)隊(duì)管理上建立學(xué)習(xí)制度，提高團(tuán)隊(duì)能力�！�
余總分享
任何工程項(xiàng)目，總監(jiān)的作用至關(guān)重要。公司領(lǐng)導(dǎo)杜總從總監(jiān)的執(zhí)行力、忠誠(chéng)度、職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)發(fā)展介紹。受大環(huán)境影響，單一項(xiàng)目監(jiān)理咨詢逐步向全過(guò)程工程咨詢的轉(zhuǎn)變，總監(jiān)既面臨著挑戰(zhàn)，也有新機(jī)遇，不斷提升自己，拒絕一成不變，具備開拓創(chuàng)新精神。
杜總分享
為便捷各部人員工作，幫助大家節(jié)省時(shí)間，實(shí)現(xiàn)公司信息的高效傳達(dá)，提高工作效率，此次交流會(huì)上，信息部特別組織了OA辦公系統(tǒng)培訓(xùn)，對(duì)各功能使用進(jìn)行詳細(xì)講解，為以后的辦公奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
OA辦公系統(tǒng)培訓(xùn)
項(xiàng)目巡檢是建筑工程咨詢公司的一項(xiàng)重要工作，深入項(xiàng)目，了解現(xiàn)場(chǎng)具體情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，防微杜漸，防患未然具有重要意義。公司領(lǐng)導(dǎo)劉總對(duì)第三季度項(xiàng)目巡檢的結(jié)果做了總結(jié)，并對(duì)第四季度巡檢提出要求。同時(shí)總經(jīng)理吳總對(duì)巡檢的優(yōu)秀項(xiàng)目進(jìn)行了表彰，彰顯示范帶動(dòng)的作用，激勵(lì)各總監(jiān)繼續(xù)做好項(xiàng)目管理。
劉總分享
頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
此次總監(jiān)交流會(huì)，是一次溝通思想、交流經(jīng)驗(yàn)、相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短的機(jī)會(huì)。大家進(jìn)行了深入的交流和討論，都對(duì)此次會(huì)議深有感觸，大家也將以此為契機(jī)，主動(dòng)學(xué)習(xí)吸收優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)自身發(fā)展有了更清晰的認(rèn)知，凝心聚力，筑夢(mèng)前行。
|
