同致誠公司在重慶兩江新區婦女聯合會的指導下整合現有資源，于2023年成立建設學習引領型婦女微家，為公司女性員工提供學習、活動、交流的舞臺，不斷提高員工的歸屬感和幸福感。同致誠婦女微家緊緊圍繞在公司黨支部周圍，團結團支部、工會等組織，通過以下四個方面開展好工作。
強化思想政治引領。在同致誠黨支部的帶領下，學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策，提升思想素質等。
組織工作技能培訓。根據崗位性質，邀請行業專家，結合線上線下形式展開培訓，提升員工工作技能和綜合素質，實現全面發展。
弘揚女性優良傳統。引導女員工對女德的認知與修習，提高女性道德水準，培養女性高尚情操，涵養女子文化修養，升華女員工思想境界。
注重女性家庭教育。通過開展家庭關系處理、親子教育等講座，發揮女員工在家庭生活中的獨特作用。
1.進行“微宣傳”
通過開展“婦女微課堂”，教育引導婦女樹立自尊、自信、自立、自強的精神，提高綜合素質，實現全面發展。
2.凝聚“微力量”
發揮婦女在社會生活和家庭生活中的獨特作用，激活婦女自身“微力量”，解決“微問題”，成為聯系婦女群眾的連心橋。
3.弘揚“微家風”
弘揚中華優秀文化，組織開展家庭文明創建，支持服務家庭教育，傳承中華民族家庭美德，樹立良好家風，推動形成家庭文明新風尚。
4.組織“微活動”
組織開展興趣娛樂、家庭教育、文化學習、手工制作、創業致富、情感呵護、法律維權、愛心公益等特色活動，引領姐妹互助互學，共享健康生活。
